Der Fachkräftemangel stellt viele Industrieunternehmen vor große Herausforderungen. Qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden, und klassische Stellenausschreibungen reichen oft nicht mehr aus, um passende Talente zu erreichen. Hier kommen Recruiting-Videos ins Spiel: Authentische Videos ermöglichen es, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Bewerber emotional anzusprechen.
Zeigen Sie den potenziellen Mitarbeitern, wie der Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen aussieht. Echte Einblicke schaffen Vertrauen und Transparenz.
Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Wort kommen. Persönliche Statements wirken glaubwürdig und stärken die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
Ein professionelles Recruiting-Video hebt Ihr Unternehmen von Mitbewerbern ab und zeigt, warum es sich lohnt, Teil Ihres Teams zu werden.
Menschen treffen Entscheidungen oft emotional. Zeigen Sie die Werte und Kultur Ihres Unternehmens und sprechen Sie Bewerber auf einer persönlichen Ebene an.
Veranschaulichen Sie in Ihrem Video die Anforderungen der Stelle anschaulich. So wissen potenzielle Bewerber genau, was sie erwartet.
Nutzen Sie Ihr Recruiting-Video auf verschiedenen Kanälen: Website, Social Media, Karrieremessen oder in Stellenanzeigen – so erhöhen Sie Ihre Reichweite.
Ein oberösterreichisches Industrieunternehmen konnte mit einem gezielten Recruiting-Video die Anzahl der Bewerbungen um 40 % steigern. Das Video zeigte authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, stellte das Team vor und betonte die Werte des Unternehmens – ein voller Erfolg.
Recruiting-Videos sind ein kraftvolles Instrument, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
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